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Los compromisos van desde la elaboración de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), la revisión del Convenio Colectivo y la recuperación de la negociación colectiva; hasta el cumplimiento de la normativa recogida en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales; pasando por la realización de una Oferta pública de empleo de todas las plazas vacantes a partir del ejercicio 2015; el potenciar la realización de políticas de gestión de recursos humanos; hasta la paralización de las privatizaciones y remunicipalización de los servicios municipales privatizados.
“Con este acuerdo queremos normalizar unas relaciones laborales y de negociación colectiva, entre trabajadores y Ayuntamiento, que han sido seriamente deterioradas durante ésta legislatura de gobierno del PP”, señala el candidato a la alcaldía por Izquierda Unida, José Ramón Mendoza.
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